Työnohjaus on kuin ilmatilan antamista, hengessä mukana olemista, työn suhteiden tarkastelua
ja rakentamista yhdessä ohjattavan kanssa sekä toivoa ja iloa tuottavaa, uusia näkökulmia avaavaa,
yhteistyössä tuotettua hyvinvointia työelämään.Työnohjaus
Sari Kaajala-Selkama
Työnohjaus menetelmänä parantaa työntekijöiden työssäjaksamiseen liittyviä pulmakohtia. Tarjoan työnohjausta sekä ryhmille että yksilöille. Työnohjaus on tarkoitettu henkilöille, jotka ovat valmiita kehittämään omaa työtään työnohjauksen keinoin. Työnohjaus voi liittyä esim. työyhteisön sisäisiin tai asiakastyön kehittämistarpeisiin tai yksilöiden omiin kehittymistarpeisiin sekä yleisesti työssä jaksamisen tukemiseen koulutetun työnohjaajan persoonaa hyväksi käyttäen.
Antamani työnohjaus perustuu voimavarakeskeisyyden tematiikkaan, dialogisuutta, narratiivisuutta, ratkaisukeskeisyyttä ja reflektiivisyyttä hyödyntäen sekä sosiaalisen konstruktionismin teoriapohjaan. Työnohjauksessa korostuu asiakkaan arvostaminen subjektina ja työnohjauksen ratkaisujen löytyminen ohjattavilta itseltään, heidän omista voimavaroistaan käsin.